Sobre o PDP
Descrição do Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFCAT
A Universidade Federal de Catalão (UFCAT), por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), implementa o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela Instrução Normativa SGP-ENAP/SEDGG/ME nº 21, de 1º de fevereiro de 2021, da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP) do Ministério da Economia.
O PDP constitui uma ferramenta estratégica fundamental para orientar as ações de capacitação e desenvolvimento dos(as) servidores(as) da UFCAT. Sua finalidade é diagnosticar necessidades de aperfeiçoamento profissional e propor iniciativas formativas que estejam alinhadas aos objetivos institucionais.
Objetivos do PDP
- Identificação de Necessidades de Desenvolvimento: Avaliar as necessidades de capacitação dos(as) servidores(as) para o desempenho eficiente e eficaz de suas funções.
- Planejamento de Ações de Desenvolvimento: Definir e implementar cursos, treinamentos, workshops e outras atividades formativas para suprir as necessidades identificadas.
- Alinhamento Estratégico: Assegurar que as ações de capacitação estejam em sintonia com os objetivos institucionais, promovendo o desenvolvimento de competências essenciais para o cumprimento da missão institucional.
- Valorização dos(as) Servidores(as): Proporcionar oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, contribuindo para a valorização e motivação dos(as) servidores(as).
Processo de Elaboração do PDP
A construção do PDP na UFCAT é um processo participativo, envolvendo gestores(as) e servidores(as). Suas etapas incluem:
- Diagnóstico das Necessidades de Desenvolvimento: Identificar lacunas de competência e demandas de qualificação.
- Planejamento das Ações de Desenvolvimento: Definir iniciativas formativas, como cursos, treinamentos e capacitações.
- Implementação das Ações: Executar as atividades previstas no PDP.
- Avaliação e Monitoramento: Acompanhar as ações realizadas e analisar os resultados alcançados.
Instrumentos de Planejamento e Controle
O PDP da UFCAT está alinhado com o Planejamento Estratégico da instituição e utiliza ferramentas de gestão e indicadores para monitorar e avaliar a eficácia das ações de desenvolvimento. Relatórios periódicos são elaborados para acompanhamento e controle das ações, garantindo transparência e eficácia no processo.
Responsabilidades
A PROGEP é responsável pela coordenação, elaboração, execução e monitoramento do PDP na UFCAT. Além disso, órgãos de controle como a Central SIPEC, a Controladoria-Geral da União (CGU) e o Tribunal de Contas da União (TCU) podem auditar e fiscalizar a implementação e execução do PDP, assegurando conformidade e excelência no desenvolvimento dos(as) servidores(as).
Para mais informações sobre o PDP da UFCAT, entre em contato com a PROGEP através dos nossos canais de atendimento.
Gestão do PDP
Até o ano de 2023, o PDP era gerido em conjunto com a Universidade Federal de Goiás (UFG), nossa instituição tutora. A partir de 2024, a UFCAT assumiu a gestão do PDP de seus(suas) servidores(as) no âmbito do Portal SIPEC.
Para acompanhar o PDP da UFCAT, acesse: Relatório PDP da UFCAT
Prestação de Contas
Aqui, você encontrará um vídeo tutorial detalhado sobre o uso do aplicativo de Prestação de Contas do PDP - PROGEP/UFCAT, que orienta passo a passo como realizar o registro das suas atividades, enviar relatórios e acompanhar o cumprimento das metas. Basta assistir ao vídeo abaixo para aprender rapidamente como utilizar todas as funcionalidades da plataforma.
Com uma interface intuitiva, o aplicativo facilita o seu compromisso com o desenvolvimento profissional, permitindo que você gerencie de forma prática e acessível suas participações em cursos, treinamentos e demais ações promovidas pela PROGEP. Explore e veja como essa ferramenta pode potencializar sua experiência de capacitação na UFCAT.
Previsão Legal: