Carreira TAEhttps://plone.ufcat.edu.br/progep/pt-br/menu/desenvolvimento-de-pessoas/carreira-taehttps://plone.ufcat.edu.br/progep/@@site-logo/logo.png
Carreira TAE
URLDestino
Imagem
Sem imagem
Legenda da Imagem
Texto
Carreira do Servidor Técnico-Administrativo em Educação
Seu caminho na Universidade Federal de Catalão
📍 Jornada da Carreira TAE
1
📋
Concurso Público
Você é aprovado(a) no concurso público para o cargo desejado e inicia sua trajetória no Serviço Público Federal.
2
📄
Nomeação
Após a homologação, você é Nomeado(a) no Diário Oficial da União e convocado(a) para apresentação de documentos.
3
🪪
Posse
Você assina o Termo de Posse em até 30 dias após a Nomeação.
4
💼
Exercício
Em até 15 dias após a posse, você entra em exercício na sua unidade de lotação e inicia efetivamente suas atividades.
5
🛡️
Estágio Probatório
Período de 36 meses de avaliações de desempenho.
6
🏅
Estabilidade
Aprovado nas avaliações, você adquire estabilidade no cargo público.
7
📈
Crescimento na Carreira
Progressão por Mérito e Aceleração da Progressão por Capacitação muda de padrões na tabela.
9
🎓
Qualificação e Desenvolvimento
Percentual adicional no vencimento conforme a titulação acadêmica acima da exigida para o cargo.
8
🏅
RSC
Reconhecimento de Saberes e Competências com possibilidade de valorização da remuneração.
10
🪑
Aposentadoria
Encerramento da trajetória funcional conforme as regras previdenciárias do RPPS.
🚀 Desenvolvimento na Carreira TAE
💰
Como é o salário do TAE?
A remuneração do TAE é composta por:
💵 Vencimento Básico
Valor correspondente ao padrão do cargo na matriz salarial do PCCTAE.
🎁 Adicionais e Gratificações
Ex.: Auxílio-alimentação, Auxílio pré-escolar, Adicional Ocupacional, Funções Gratificadas e outros possíveis benefícios.
🎓 Qualificação
Percentual adicional conforme titulação acadêmica, qualificação profissional e futura implementação do RSC.
📊
Tabela Salarial
Os cargos TAEs são estruturados em padrões de vencimento, conforme Tabela Salarial.
Exemplo: D01
D
NÍVEL (Classe)
→
01
PADRÃO (de vencimento)
Nível: C, D ou E (nível de escolaridade exigido para o cargo)
Padrão: 01 a 19 (Progressão por Mérito a cada 12 meses ou Aceleração da Progressão por Capacitação a cada 5 anos, sendo no máximo três ao longo da carreira, permitindo-se elevar um padrão na tabela)
Step: acréscimo de 4% no vencimento básico a cada mudança de padrão.
🎁 Licenças, Vantagens e Benefícios na Carreira TAE