Informamos que está aberto o ciclo de revisões do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) para o ano de 2026, conforme o cronograma a seguir. Este processo visa aprimorar continuamente as competências dos(as) servidores(as) da UFCAT, alinhando-as às necessidades institucionais.
Quadro I - CRONOGRAMA DE REVISÃO DO PDP 2026
Ciclo
Prazo para que as Unidades/Órgãos enviem suas demandas à DAD
1º
Até 27/02/2026
2º
Até 29/05/2026
3º
Até 24/08/2026
4º
Até 27/11/2026
A inclusão de novas ações ocorrerá via preenchimento de formulário:
Formulário 01 (referente às ações individuais): este formulário deverá ser preenchido pelo(a) próprio(a) servidor(a) com quantas ações tiver interesse e necessidade em realizar. Por exemplo, se o(a) servidor(a) pretende participar de dois (2) congressos e um (1) curso ao longo do ano, este(a) deverá preencher o formulário três (3) vezes, informando os dados de cada ação em seu respectivo formulário;
QR Code: Formulário PDP 2026 - Demandas Individuais
Formulário 02 (referente às ações coletivas): este formulário deve ser preenchido pela direção de cada Unidade/Órgão. É por meio dele que os(as) gestores(as) poderão cadastrar as ações de capacitação/desenvolvimento que desejam solicitar para capacitar os(as) servidores(as) de sua unidade, bem como cadastrar as ações que sua unidade pretende ofertar aos(às) servidores(as) da UFCAT no ano de 2026;
O link para cadastro de ações coletivas será encaminhado aos(às) gestores(as) exclusivamente por e-mail.
Reforçamos que as solicitações de alteração ou exclusão deverão ser encaminhadas à DAD, pela gestão da Unidade/Órgão, conforme os dados e modelos fornecidos no “Anexo I - Orientações”, incisos II e III.